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熱門關(guān)鍵詞: 魯班獎(jiǎng) 國(guó)優(yōu)獎(jiǎng) 詹天佑獎(jiǎng) 省優(yōu)工程

公司2021年度十大新聞
發(fā)布:江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司  瀏覽:次 時(shí)間:2022-01-01

2021年對(duì)于蘇中建設(shè)而言是極不平凡的一年,回望這一年,總有那么一些時(shí)刻讓我們振奮不已,成為這個(gè)年度最精彩的記憶。揖別2021,迎來(lái)2022,我們?yōu)槟崂砹?021年蘇中建設(shè)十大新聞,讓我們共同回顧這一年的難忘時(shí)刻!

一、“十個(gè)一”獻(xiàn)禮建黨百年,井岡山傳承紅色精神

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立百年,公司聚焦黨建引領(lǐng),組織黨史學(xué)習(xí)教育、唱響紅色歌曲、重溫入黨誓詞等“十個(gè)一”主題活動(dòng),隆重獻(xiàn)禮黨的百年華誕。5月,全體中高管同上井岡山,在革命圣地接受紅色精神的洗禮,為蘇中發(fā)展賡續(xù)奮斗力量。

二、主動(dòng)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任

2021年,由于行業(yè)周期整體下行及諸多“灰犀牛”“黑天鵝”事件的疊加,公司經(jīng)受重大考驗(yàn)。全體蘇中人凝心聚力、攻堅(jiān)克難,保持穩(wěn)中求進(jìn)。堅(jiān)持保障農(nóng)民工、小業(yè)主和供應(yīng)商的權(quán)益,推進(jìn)“保交樓、保民生、保穩(wěn)定”工作落實(shí)到位。全年完成產(chǎn)值超過(guò)750億元,納稅超20億元,其中在海安入庫(kù)7.06億元,地方稅收貢獻(xiàn)居南通市建筑企業(yè)榜首。

三、集團(tuán)四捧“魯班金像”,國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)又獲豐收

雞西市人民醫(yī)院門診、醫(yī)技、病房綜合樓榮獲“魯班獎(jiǎng)”,蘇中總承包公司(道恒建設(shè))、南通七建、蘇中達(dá)科分別榮獲參建“魯班獎(jiǎng)”;蘭州歐洲陽(yáng)光城、石家莊賈村城中村改造、太原華潤(rùn)幸福里三項(xiàng)目榮獲“詹天佑獎(jiǎng)優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎(jiǎng)”;江陰馬兒島藝術(shù)文化酒店榮獲“中國(guó)安裝之星”;永利大廈幕墻項(xiàng)目榮獲“中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”;邯鄲羅蘭翡麗、太原水峪村城中村改造、沈陽(yáng)億嘉首府、南京秦淮宜家南側(cè)地塊、烏魯木齊中海·萃景苑、烏魯木齊綠城·留香苑六項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地。

四、“三商定位”越發(fā)清晰,多元業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)

公司以工程總承包為重點(diǎn),組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),發(fā)展專業(yè)板塊,深度推進(jìn)集團(tuán)EPC業(yè)務(wù)發(fā)展和“內(nèi)涵式”EPC模式建設(shè),打造核心競(jìng)爭(zhēng)力;攜手中鐵四局等央企領(lǐng)軍企業(yè),拓展基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)板塊;與中國(guó)天楹等本土企業(yè)“抱團(tuán)出海”,打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目基礎(chǔ),蘇中市政中標(biāo)全國(guó)首個(gè)“碳中和”項(xiàng)目。國(guó)際工程、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)電安裝、新型建材、巖土工程、裝飾裝潢、智能化等專業(yè)板塊規(guī)模、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)提升。

五、機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)活力,管理體系不斷完善

公司融入“事業(yè)合伙人”機(jī)制,助力核心員工在蘇中平臺(tái)上弄潮創(chuàng)業(yè),共創(chuàng)價(jià)值、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享成功;考核激勵(lì)機(jī)制不斷完善,組織績(jī)效實(shí)現(xiàn)總部、區(qū)域公司、工程公司、分公司、項(xiàng)目部的全覆蓋。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外“卓越績(jī)效”“社會(huì)責(zé)任”等管理體系專家為公司全員授課,編修《企業(yè)管理手冊(cè)》及15大配套手冊(cè),開展管理制度要求系列培訓(xùn),公司整體管理水平得到進(jìn)一步提高。

六、科技創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈,獲批博士后創(chuàng)新基地

公司梳理高、大、難、特、新項(xiàng)目,對(duì)重點(diǎn)管控內(nèi)容實(shí)施過(guò)程管理;獲批江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、江蘇省科技創(chuàng)新基地,5項(xiàng)海安市建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化科技支撐項(xiàng)目有序推進(jìn)。全年獲得國(guó)家發(fā)明專利10項(xiàng)、國(guó)家實(shí)用新型專利91項(xiàng)、國(guó)家級(jí)QC成果63項(xiàng)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目管理推廣應(yīng)用成果28項(xiàng)、省級(jí)工法30項(xiàng)、省級(jí)QC成果283項(xiàng),省級(jí)以上新技術(shù)應(yīng)用示范工程48項(xiàng)、省級(jí)以上綠色施工示范工程29項(xiàng)。

七、新一輪競(jìng)聘高效完成,團(tuán)隊(duì)年輕化持續(xù)推進(jìn)

年初,公司第六輪競(jìng)聘上崗高效開展,224名中層干部新競(jìng)聘到崗,平均年齡相比上一輪下降3.7歲;新上任的75位中層管理者中,“80后”48位,“90后”13位。一批進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀青年員工走上項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、商務(wù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目核心管理崗位,青年人才占比進(jìn)一步提升,管理團(tuán)隊(duì)年輕化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

八、供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新初見成效,“數(shù)字蘇中”又添新彩

公司在南通、海安兩級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,與知名科技公司合作,應(yīng)用區(qū)塊鏈、5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等核心技術(shù),打造全國(guó)領(lǐng)先的全數(shù)字化供應(yīng)鏈金融平臺(tái),讓廣大建筑企業(yè)共享普惠金融的便利。發(fā)布《2021-2023信息化發(fā)展規(guī)劃》,從戰(zhàn)略層面推進(jìn)信息化從“信息技術(shù)”向“數(shù)字技術(shù)”轉(zhuǎn)變。BIM應(yīng)用向深化設(shè)計(jì)、智慧運(yùn)維、輕量化協(xié)同等領(lǐng)域不斷拓展,蘇中人在全國(guó)及各省市BIM大賽中綻放異彩,收獲國(guó)家級(jí)BIM獎(jiǎng)10項(xiàng)、省級(jí)BIM獎(jiǎng)37項(xiàng)。

九、人才培養(yǎng)再上臺(tái)階,技能評(píng)定全面覆蓋

公司與南通理工簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,投資共建全省首家具有實(shí)體資格的建筑產(chǎn)業(yè)學(xué)院——蘇中建筑產(chǎn)業(yè)學(xué)院。新增高、中級(jí)職稱人員411名,新晉正高級(jí)職稱人員10名,數(shù)量居全省建筑企業(yè)之首。開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)自主評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)從管理人員職稱到一線工人技能評(píng)定全覆蓋。以技術(shù)條線為試點(diǎn),全面打通技術(shù)專業(yè)條線職業(yè)發(fā)展通道。

十、文化建設(shè)不斷豐富,“蘇中學(xué)習(xí)”上線運(yùn)行

公司編撰發(fā)布《員工成長(zhǎng)手冊(cè)》《親情安全文化作品集》等企業(yè)文化刊物及“安全生產(chǎn)歌”等企業(yè)文化作品;啟動(dòng)項(xiàng)目文化建設(shè)試點(diǎn),推進(jìn)企業(yè)文化落地一線。“五位一體”融媒體平臺(tái)影響力不斷提升,公司在全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)文化作品競(jìng)賽中收獲多項(xiàng)殊榮。“蘇中學(xué)習(xí)”APP正式上線,為蘇中人掌握企業(yè)與行業(yè)資訊、展現(xiàn)員工與項(xiàng)目風(fēng)采、學(xué)習(xí)通用與專業(yè)技能提供了好用、耐用、實(shí)用的學(xué)習(xí)平臺(tái)。


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